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您的位置:網(wǎng)站首頁 > 新聞資訊 > 文章詳情節(jié)后出現(xiàn)“用工荒” 鼎誠儀表破怪圈
農(nóng)歷正月十五元宵節(jié)過后,大批農(nóng)民工陸續(xù)返城,全國各地的勞務(wù)市場也逐漸活躍起來。據(jù)了解,目前不少用工市場出現(xiàn)了餐飲服務(wù)行業(yè)等用人單位大喊“用工荒”,而大批務(wù)工人員卻抱怨找不到工作的尷尬局面。對此,人力資源市場工作人員建議,外來務(wù)工人員應(yīng)該調(diào)整好心態(tài),不要以一時待遇作為挑選工作的唯一目標(biāo),應(yīng)該邊工作邊學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)以適應(yīng)社會發(fā)展。
中國社會科學(xué)院的專家認(rèn)為,相比其他城市,北京的“用工荒”情況特殊。作為一個超大城市,對從事低端產(chǎn)業(yè)的人員需求量本身很大。但隨著城市發(fā)展,舊城改造,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整等因素,都在壓縮從事低端產(chǎn)業(yè)人員的生存空間。這種矛盾還得政策和市場綜合調(diào)節(jié)來優(yōu)化,隨著城市發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,市場經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)將逐漸起到主要作用。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是一個趨勢,產(chǎn)業(yè)從一線城市向二三線城市轉(zhuǎn)移,從東部地區(qū)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移。雖然一線城市還有很多公司在招人,但就業(yè)質(zhì)量,比如工資待遇等并沒有明顯的提高,與二三線城市工作差距不大。這導(dǎo)致它們在招人,但是很難招得到人,其用工需求無法實現(xiàn)?,F(xiàn)在一線城市的生活成本已經(jīng)很高,對于求職者來講,這并不是性價比高的工作。內(nèi)地城市的工資待遇與沿海城市差距的縮小,很多農(nóng)民工都選擇在本地老家發(fā)展。
金湖鼎誠儀表有限公司破解“用工難”這一怪圈,在薪水、工作環(huán)境、福利待遇等方面做了相應(yīng)的舉措,使員工“招得進(jìn)、留得住、用得好”。目前,公司電磁流量計車間、壓力表車間、磁翻板液位計車間、變送器車間、渦街流量計車間等外地務(wù)工人員,都在年后按時回到了單位進(jìn)行工作。